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Accro
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12/05/2010, 08:16
Ben tu lui dis que les règlements qui sont inscrits à ta régie interne elle les a signés et accepter et que de ton côté tu t'efforces d'offrir un environnement propice au confort des enfants qui eux sont ta priorité et que c'est toi qui dirige ton entreprise et que si elle préfère trouver un endroit qui néglige certains aspects de la propreté ou qui offre environnement autre que le tient qu'elle peut réviser son choix en tout temps.
Ça devrait lui faire fermer le clapet 
heureuse éducatrice de 6 minis petits coeurs
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