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Envoyé par Christiane18
Bien d'accord avec toi Aly et autres consoeurs qui vont dans ce sens!!!
Moi ce qui me dérange est qu'elle ne soit pas là pour plus de 6 enfants.
Si c'est vraiment le cas, et oui parlez en au BC au plus vite.
Mais pour toutes les autres observations, la RSG il me semble est en droit de faire ce qu'elle veut lorsque son employé prend la relève. Et non je pense pas qu'elle fait ça pour l'argent, car pour avoir une assistante qui reste, je pense pas qu'en bas de 10$/hres 30 hres/semaines il y en a beaucoup. Donc ça, ça fait 300$/semaines+régie des rentes, CSST, chômage etc que la RSG doit payer. Si cette RSG à décider de gèrer son temps de manière à ce que d'autre font le soir et la fin de semaine, elle elle le fait dans la journée pendant que son ration est à moins de 7 enfants pourquoi pas. Car si c'est vraiment que son assistante passe 8-9 hres par jour seule avec plus de 6 il y a un probleme mais autrement, cela démontre juste un facon parmi temps d'autres de gèrer le temps. Reste à vous de voir si cette façon de gèrer le temps convient à vos valeurs. Faut pas voir des Nathalie Girard partout!!!! Juste rester vigilant!  |
cela résume parfaitement la situation...