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  (#2)
Marieaas
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Bien dommage que SON congé soit le 2, mais dans ton contrat QU'ELLE A SIGNÉ c'est écrit le 1er!! Donc tu fermes le 1er comme prévu et ce sera à ELLE de s'organiser pour trouver quelqu'un pour s'occuper de son enfant. Ce n'est pas comme si elle ne le savait pas. C'était à elle de vérifier ses choses. Tu as quelque chose de prévu avec TA famille, alors ne change pas tes plans! Et OUI, la journée du 2 est payable même si ELLE est en congé. Tu es ouverte le 2.
   
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