|
08/07/2010, 08:15
Il te faut demander un numéro d'employeur et ils vont te faire parvenir les paperasses à remplire pour identifier ton employée.
Par contre c'est tout un casse tête qui n'en vaut pas la peine pour le court laps de temps que tu l'emploie.
Il est préférable que tu lui fasse des chèques de paie sans rqap rrq etc et qu'elle se déclare comme travailleur autonome.
ta comptable te dis que ça va être trop compliqué pour le gouvernement!!...
ils sont payés suffisamment cher pour démêler tout ça.
Tu inscrit remplacement sur le chèque et c'est assez clair pour eux.
Dernière modification par alagarderie.com 08/07/2010 à 08:19.
|