Tu as raison, cela concerne les travailleurs salariés
Les normes du travail aide les employés salariés qui n'ont pas de syndicat, malheureusement, nous sommes exclu.
Par contre, nous avons le loisir de choisir notre horaire et condition de travail. Les jours fériés sont des avantages que nous avons droit d'utiliser au même titre que les salariés.
Pour éviter des conflits avec les parents, il est mieux pour nous de suivre les congés des parents salariés (normes du travail).
De tout façon, comme c'est un congé déplaçable, la majorité des parents pour ne pas dire tous, seront en congé et pendant que toi tu travailleras 10 heures en ligne et tu stresseras pour ton réveillons, les parents feront leur dernier magasinage, préparerons leur réveillons, irons chez le coiffeur.
Moi, au lieu d'être frustré, je préfère passé du temps de qualité avec mes propres enfants et vivre pleinement la magie de Noël, j'ai choisi de prendre cette journée en férié comme tout bon travailleur.
