
01/09/2010, 13:31
Si c'est écrit dans ton contrat que tous les jours sont payables (fériés, jours fermés, jours ouverts, vacances) oui elle doit te payer...
Si par contre il est écrit que les fériés sont payables et que les jours de fermeture sont non-payables.. la je ne sais pas trop... J'imagine qu'il doit y avoir une liste de congés fériés... sinon on pourrait demander 20 congés fériés/année!!!!
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