
14/10/2010, 19:00
Ouin, c'est pas évident comme situation.
Bon, moi je crois que ce que j'offrirais c'est que les semaines que l'enfant ne vient pas je lui ferais un petit rabais. exemple si tu charges 25$ par jour tu pourrais lui faire à 20$ par jour vu que c'est un congé prolongé. Tu lui dis que malheureusement tu ne peux supporter une baisse de salaire importante mais que tu es prête à lui consentir un petit rabais de 25$ par semaine.
Comme tu aura un enfant de moins à t'occuper et à nourrir ça peut être une option.
MAIS, il faut penser aussi que si jamais elle voudrait te poursuivre, toi tu lui aurais accorder un rabais et tu devra encore perdre de l'argent. entk
Mais je crois que si ça m'arrivait à moi je consentirais un petit rabais pour être de bonne foi. Mais on ne peux se permettre de ne pas charger ça c'est certain.
voilà mon opinion!
bonne chance
Maman comblée de 3 minis mignons comme tout!
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