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02/11/2010, 08:27
Les emplois que j'ai occupé par le passé fonctionnait de cette façon. Lorsque j'étais adjointe technique et que le congé tombait un samedi j'avais une journée de payé de plus sur ma paie, quand j'étais secrétaire on était 2 donc une prenait un congé le vendredi et l'autre le lundi. Ma mère travaille comme gérante dans une boutique et elle a droit aussi de reprendre son congé une autre journée puisque le 26 elle le travail et le 2 aussi donc elle le reprend quand elle veut et c'est payé. De toute façon au privé on écrit les congés qu'on veut se faire payé, comme il y en a qui font payé 52 semaines/année peu importe si elles prennent congé ou des vacances chacun a sa façon de faire mais dites-vous que beaucoup d'entreprise déplace les congés ou tout simplement leur paye une journée de plus
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