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Envoyé par ticastor
Et ne pas prendre un garçon car on aime mieux s'occuper d'une fille, c'est pas de la discrimination, ça? Mets toi à la place d'un parent qui cherche, cherche, trouve une place de disponible qui ne semble pas se combler, et se fait refuser car il a un garçon?
Je suis d'accord pour dire qu'un RSG en MF a le droit de choisir sa clientèle...c'est du privé, donc le terme discrimination est peut-être un peu fort, en effet. Mais ce que l'article dénonce, c'est le manque de flexibilité des RSG quand un parent est mal pris...
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ce que je trouve drole sur le manque de flexibilité quand les parent son mal prit ses que 90% des rsg sont aussi parents et il y a une gros manque de flexibilité de la part des parent utilisateur face a leur rsg qui est aussi parents il veulent plus d'heure douverture, moins de vacance ouvert 12h par jour 52 semaine par année (ET NOS ENFANT A NOUS LA DEDANS????) tu naime pas que une rsg ferme pour maladie (ET NOS ENFANT A NOUS EUX???) je trouve juste ca drole!!!!