Citation:
Envoyé par Libellule80
Ok!
Mais, en mettant tout ca dans notre salaire par jour / par enfant. Ca fait en sorte que C'est imposable non ?
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oui vero tout part payer par ton employer pour les benifice comme assurance etc son imposable pc il sont considérere comme un revenu alors que si ses toi qui les payer sa embarque dans tes credit dimpot (pas sur que ses comma ca que sa sappelle) mais ma boss nous avais offert comme avantage de payer nos assurance collective pis apres avoir discuter avec un comptable on avais refuser pc sa aurais augmenter nos revenu donc nous aurais fais changer de braquette et changé aussi le % d'impot a payer on preferais le payer et le mettre comme deduction pc ce que toi tu paye comme cotisation pour tes assurance embarque dans tes frais medicaux sur tes impot (comme le dentiste, optometrise, psychologue au privé et tout frais medicaux au privé)