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Envoyé par MAC
Oui, c'est ça, le seul moyen d'avoir droit au retrait préventif c'est d'avoir une compagnie, incorporer le service de garde. Ce n'est vraiment pas compliqué, il faut seulement remplir la paperasse ! La seule grosse différence c'est au niveau des déclarations d'impôt.
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ohh mon dieu!!!incorporer une garderie en milieu familial!!!
parmi les conditions d'incorporation sont Le choix de la dénomination sociale et la recherche de nom et Le choix du
siège social.une compagnie incorporée(inc) chez toi dans le local de résidence
impossible!!
Quelles sont les formalités de constitution d’une compagnie ?
Une fois que le rapport de recherche sur la disponibilité du nom a été complété, que le formulaire de demande des statuts constitutifs et l’avis relatif au siège social initial et au premier conseil d’administration ont été remplis, on expédie le tout accompagné des frais au Directeur d’Industrie Canada ou encore au Registraire des entreprises du Québec. L’autorité gouvernementale nous fera par la suite parvenir un certificat de constitution qui attestera de la naissance de votre compagnie.(frais de 500-600$ inclu les frais de comptable)
fiscalement :double imposition(impot particulier c'est toi le seul actionnaire)et(impot/société pour ta compagnie inc).
l'incorporation est avantageux pour une compagnie avec un capital d'investissement trés important+le nombres des employés élevé+la compagnie doit avoir un actif comme garantie pour des financement bancaire....
pour avoir un congé preventif vous devez travailler comme employé(juste quelques semaines) dans un service de garde avant d'être enceinte.
bonne chance!!