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17/01/2011, 20:08
Tout dépend s'il a la capacité de payer en attendant. S'il ne l'a pas et que tu es prête à faire un arrangement, c'est à tes risques. Moi à ta place, je garderais ses places en priorité jusqu'à ce que quelqu'un se manifeste. Là alors il aura le choix de prendre la place (et la payer) ou pas. Est-ce que lui accepterais de travailler sans être payé? Je ne crois pas... Donc toi non plus. Je ne comprends pas bien pourquoi il n'est pas sur d'avoir le remboursement anticipé. S'il remplit les critères, il devrait y avoir droit...
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