[evy02]

que l'enfant soit présent ou abscent ca ne change rien pcqu'on se fie au contrat pour que le gouvernement pait la subvention. Dans le cas d'une entré progressive le contrat est fait temps plein pcque la maman va recommencer a travailler donc on est payer temps plein même si l'enfant n'est pas la tout le temps.
Mon point avec les fiches d'assiduité ou on n'inscrit pas les date ou que l'on signe vide la RSG peut mettre n'importe quoi et etre payé pareil même si l'enfant ne fréquente plus son service. Elle peut mettre une date de cancellation supérieure à la date réel et etre payé quand même, on appelle ca de la fraude.
As ta place je ne laisserai pas le dossier là, un parents insatisfait en cahce souvent d'autre et malheureusement les BC ne peuvent pas tout vérifier.
Je trouve déplorable que certaine RSG profite du fait que les places sont rares et les paretns pris au dépourvu