En passant, si elle est en congé de maternité elle a surement un revenu du rqap. Moi ma remplaçante je la payais 10$ de l'heure 9 heures par jour déclaré pour 5 enfants. Je faisais la première heure, j'avais juste un enfant qui arrivait à cette heure.
Le reste de l'argent me servait a payer la bouffe et le matériel. Ses tâches, c'était les même que moi, elle devait faire comme si je n'étais pas là
même si j'étais pas mal toujours dans la maison, je faisais les repas la plupart du temps.
Par contre c'était mon assistante avant d'être ma remplacante et elle avait déjà été rsg.
Bref tout ça pour dire que tu mérites pas moins de 10% de l'heure, c'est pas de ta faute si elle préfère payer quelqu'un pour la remplacer que de fermer. Elle préfère garder sa clientèle
et ton tu travailles à sa place, ça se paie!