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12/02/2011, 18:18
Ark! Ça l'arrive tellement tout le temps ces choses-là!
Dans ton entente ou ta régie, est-ce que tu as écris que si un aspect du contrat n'est pas respecté (dans ce cas-ci, la clause d'exclusion) que tu peux briser le contrat? Si oui, tu peux. Si tu ne l'as pas écrit... et bien oui tu peux quand même car elle met la santé des autres en jeu.
Honnêtement, penses-tu qu'elle va te poursuivre pour ça? Franchement... c'est certain que non! Et même si elle te poursuit.... sa cause ne serait pas recevable puisqu'il n'y a aucune perte de salaire... elle est à la maison!
Allez, écris-lui une belle lettre lui donnant 2 semaines d'avis.
Si tu es chanceuse, elle partira tout de suite et ne rendra plus ta famille et les autres cocos malades!
Pinotte
Sourions, la vie est belle!!!
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