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cajolerie
Épanoui(e)
 
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Par défaut 19/04/2011, 14:02

Comme çà fait plusieurs années que j'ai mon sdg, je vous conseillerais pour vous protèger de faire des contrats de 3 mois au maximum. C'est à peu près la seule protection que nous pouvons avoir. Car comme vous le savez, nous ne pouvons en tant que rsg , résilier les contrats que s'il ne nous paie pas. Alors si votre contrat n'est que de 3 mois, vous n'aurez qu'à ne pas le renouveller si vous avez des problèmes avec le parent ou avec un enfant. Bien sûr, on se fait une régie interne mais même si vous la faites signer, celle-ci n'est pas un contrat et le parent peut ne pas la respecter. En revange, vous avez le privilège de ne pas renouveller le contrat lorsqu'il arrive à échéance. Le parent lui peut résilier le contrat quand il le veut car c'est selon la loi un contrat de service ...
   
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