[may66]

je crois que la première chose a faire est de lui demander un rapport d'observation des faits reprochés: Date , lieux, comportement de l'enfant, interventions de l'éducatrice réponse de l'enfant ( agitation cris, pleurs etc..) bref un rapport professionnel .. Puis par la suite je demanderais a la direction de voir ce qu'elle peut faire pour vous aider et aider l'éducatrice.. On s'entend qu'on ne peut rentrer dans le bureau du doc en disant ... la directrice dit qu'il es agité et qu'il a de la misère a suivre les consignes.. (peut être que le spectacle n'est tout simplement pas adapté pour les enfants de 3 ans en général) ..
Si le rapport de la directrice démontre qu'il a réellement des comportements inadéquats au moins vous aurez quelque chose à présenter au doc...

Puis si l'enfant manque le spectacle, il faut voir avec lui pour savoir si ca le dérange lui personnellement.