[mamadou]

Tout d'abord, moi je doit dire que je n'ai pas de plan B; pas de famille proche ni rien pour nous aider, moi et mon chum.

Donc, si coco est malade ou si la garderie est fermée, on se relaie chacun notre tour pour manquer le travail. Mais comme j'ai un poste a temps partiel, mes maladies ne sont pas payées. En gros, une journée d'absence me coûte minimum 100$ net! Heureusement, ce n'est pas arrivé souvent!

J'ai la chance de travailler dans un hôpital, je suis donc syndiqué. Ce serait très difficile pour mon employeur de me mettre dehors pour une raison comme ça (mon fils est malade ou la garderie est fermée).

Mais le secret dans mon cas, c'est que moi et mon chum on se partage les absences au travail. Et moi aussi, comme dauphins20, je travaille a temps partiel (7 jours quinzaine), donc quand mon fils est malade, il y a une chance sur deux que je soit déja en congé ce jour-la.

Bon courage, ce n'est facile pour personne la conciliation travail-famille!