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steflucas
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les convention sont primeurs sur le contrat , c'est a dire que ces conventions font office de loi, donc c'est a ta rsg de modifier son contrat afin qu'il soit en accord avec ces réglementations. son contrat est nul et non avenu désormais car il est illégal au vu du fait de l'accord qu'il y a eu entre le gouvernement et les syndicats
   
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