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12/07/2011, 13:51
moi avant c'étais juste les fériés payé et mes 3 semaine en été et une au fête pas payé. mais la je suis en plein renouvellement de mes contrat et mais fériés sont toujours payable a 100% et ce qui es nouveau sur mes contrat 3 semaine de vacance en été payé a 50% et une au fête de noel a 50%.
je me dit que j'ai le droit a avoir des vacance payé,je le mérite emplement.
j'ai hâte de voir ce que les parent vont dire de sa !
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