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Envoyé par Les p'tits malins
Mets-la dehors illico et sans préavis... tu peux lui faire une belle mise en demeure si tu veux (si tu juges que ça en vaut la peine), mais tu as le droit de rompre ton contrat pour non respect des obligations... pcq là tu vas toujours courir après ton argent...
Donc belle lettre enregistrée pour lui dire que c'est terminé MAINTENANT et si tu veux les sous qu'elle te doit, bien c'est la mise en demeure
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Ouais mais le gros problème c'est que je suis dans un petit village ou il y a 2 garderie accrédité et je suis la seule privé donc coté clientèle j,en ai pas beaucoup j'ai un temps partiel a 3 jours + 2 enfant en temps plein et j,ai une liste d'attente donc un confirmé pour décembre temps plein et un autre février 2012 temps plein a confirmer. Donc pour mon budjet je doit lui laisser une chance et qu'elle comprenne que je suis sérieuse si je la met dehords (j'hésiterais pas si elle me paie pas demain) je ne pourrais combler cette place!!!!!!!!