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Valérie G
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Envoyé par steflucas Voir le message
encore mieux !!!! plus simploe
fournis à ta rsg une preuve d'horaire variable, le bc dans ce cas fout la paix en entier aux parents à horaire variable!
pour cela il faud que ton cheum aille voir son boss et qu'il lui stipule sur papier que mr x à un horaire variable rotatif, qu'il peut travailler de jour de soir ou de fin de semaine sur dezmande et que par conscéquent il a besoin de flexibilité de garde
tu régle ainsi tous tes problémes et ta rsg ne sera plus achalé
un très bon point
Juste à prouver avec une lettre de l'employeur que le papa à un horaire atypique et fini les problèmes
   
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