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26/03/2008, 20:19
Oui. C'est bien ça. En fait, c'est comme si tu payais directement tes frais avec tes revenus; tu te fais ensuite imposer seulement sur l'argent qu'il te reste (ce qui est très intéressant, comparé à un salarié normal, qui doit payer ses dépenses avec de l'argent après impôts; donc, tout ce que tu peux faire passer sur ta garderie, n'hésite pas à le faire, tant que c'est défendable).
N'oublie pas de déduire même tes assurances maladies, etc. Par contre, il faudra que tu paies deux fois le RRQ (partie employé et partie employeur).
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