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Dan
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Mamzelle Zen: Tu peux toujours leur proposer de te payer 3-5$ de plus par jour et le deux mois ou l'enfant ne fréquente pas la garderie, l'argent versé en trop durant l'année, couvre ces jours de vacances... Ils ont donc 2 mois de congé sans avoir à te payer (vu que c'est fait et que eux, ne le voit pas) et toi, tu ne reçois pas d'argent ce deux mois là, ta conscience est un peu plus en paix.


Nadia: Je te dirais de faire payer aussi... ET je suis maman et non RSG. Mais j'étais éducatrice dans mon ancienne vie (pré-maternité) et ma boss n'a jamais accordé de congé de paiement en cas d'absence prolongée à moins de trouver un enfant pour combler le congé, elle devait quand même payer les frais de garderie que ça implique (électricité, téléphone, bâtisse, rrq/ae) et ses éducatrices sur le plancher.
   
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