|
04/10/2011, 20:02
En étant privé, tu n'as pas droit au retrait préventif, à moins de payer une cotisation à la CSST (ce que pratiquement personne ne fait puisque c'est assez dispendieux...). Tu peux par contre arrêter le travail 16 semaines avant l'accouchement mais ça compte dans ton 50 semaines de congé donc tu recommenceras à travailler plus tôt une fois le bébé né.
|