|
12/10/2011, 07:10
le contrat a été signé le 8 septembre et l'enfant fréquente le service depuis ce temps.. la fériée est donc comptée si tu a indiqué sur ton contrat que les fériées sont des congés payables..
et pour le 4 jour, je dis comme la famille...
déjà qu'elle a dû signer un contrat de 5 jours le 8 septembre??
Alors elle doit respecter le contrat..
et tu n'a qu'a lui dire que ça change pas grand chose dans son paiement.. et que cette journée, même si elle ne travaille pas, elle peux trouver parfois pratique d'amener l'enfant à la garderie même si ce n'est que pour quelques heures...
|