Mon copain et moi, on commence à parler du futur et de l'arrivé d'un bébé dans le courant de l'année 2013.
J'ai une garderie accréditée et avec la nouvelle convention collective, j'aimerais savoir ce à quoi j'ai droit en matière de retrait préventif et congé de maternité.
Est-ce qu'on a droit à un retrait préventif ? Quel est le montant auquel je dois m'attendre à recevoir ? On est arrêté au bout de combien de semaines de grossesses ? Est-ce qu'il faut être sur la csst pour y avoir droit ?
J'aurais vraiment besoin d'informations pour y voir plus clair
Je suis perdue dans tout ça.