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01/11/2011, 13:53
je crois que si tu signes, c'est que tu vas accepter toutes ses conditions sans rancoeur ou malentendus ou chialage le moment venu des vacances...
maintenant a toi de voir si tu acceptes les conditions qu'elle a choisi pour elle-meme.. pour son entreprise a elle...
maintenant, OUI je trouve que de passer de 25 a 30$ c'est tres drastique, mais elle a le droit! c'est a prendre ou a laisser..
et pour les vacances, c'est de plus en plus frequent que les RSG les font payer...
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