[Dédémike]

Allo!
Petite question...J'ai une garderie en milieu familial privé non accrédité et je vais prendre une semaine de vacances pour la période des fetes....dans mon contrat il est dit que Noel et le jour de l'an sont des congés payés sauf que cette année ils tombent un samedi ou un dimanche je sais pu trop...je ne veux pas me faire payer ma semaine de vacance mais je veux que le contrat soit respecté et je me dit que des salariés en entreprise recoivent une compensation monétaire pour ces journées de congés qu'ils devaient travailler ou non ce jour la parce que aux normes du travail ils font partie des journées de congé chomées payés obligatoires... donc j'ai deux enfants avec qui je n'ai aucune inquiétude ils vont payer mais deux autres que j'ai peur que ca accroche j'ai donc prévu faire une petite lettre annoncant mes vacances et que ces vacances sont a mes frais mais qu'en vertu du contrat qui nous lie les jours de noel et du jour de l'an sont payables.....qu'en pensez vous et que pensez vous que je la donne cette semaine comme ca ils auront tout le temps pour se trouver une alternative s'ils en ont besoin pour cette semaine ou je n'offrirai pas de service....J'attends vos réponses avec impatience!

MERCI!