[plouc]

À mon avis, tu te dois de respecter ton contrat avec les parents. Dans le milieu des services de garde avoir des enfants moins faciles fait partie de la job au même titre que dans tout autre milieu ou il y aura des clients plus difficiles que d'autres à contenter. C'est vrai que travailler pendant la grossesse est fatigant mais ça aussi c'est la vie. Si tu n'as pas de complication, que ton médecin ne te retire pas du travail (dans ce cas ça ne serait pas seulement le vendredi), tu te dois de continuer à respecter TOUS tes contrats jusqu'à ce que tu sortes en congé de maternité. Être enceinte et fatiguée et avoir juste une enfant le vendredi ne sont pas des motifs pour ne pas respecter un contrat. C'est mon avis.