Moi je prends habituellement que 2 semaines de vacances payés à 100% (estival).
Cette année exceptionnellement, je prends également les 2 semaines du temps des fêtes (fériés payables, de toute façon les parents de mon sdg ne travaillent pas donc, ça leur fait ces sous là de plus dans leurs poches :P). Et en plus de mes 2 semaines payés j'en prends 2 de plus à mes frais (encore une fois mes parents ne travaillent pas de toute façon).
Donc total de payé 2/6 semaines de vacances.
La raison est fort simple. Ma dpa est le 25 décembre c'est pour ça les 2 semaines d'ajouté et mes 4 semaines en été (seulement 2 de payable) c'est pour prendre du temps en famille avec notre nouveau petit bébé.
Pour l'année 2013, seulement 2 semaines de vacances (estivale) donc, retour à la normal
