[M'zelle Cracpout]

Envoyé par AirForceOne

Bonjour moi je ne suis pas une garderie mais j'utilise les services...

mon ancienne garderie me demandais de payer les fériés et les vacances... 2 semaines en été, 2 semaines durant le temps des fêtes où elle ne gardait pas mon enfant..

Bon oui je comprends que c'est des vacances pis que d'habitude les gens qui travail dans des compagnies sont payés pour des journées de maladies et aussi des vacances ...

Par contre les responsables de garderie en milieu familiale sont considérés comme des travailleurs autonomes. Les parents nous on est les clients... dans une grosse compagnie c'est l'employeur qui paye les vacances et les jours de maladie et tous les avantages sociaux à leurs employés. Les travailleurs autonomes, eux d'habitude, doivent charger le prix qu'il veulent pour leur SERVICE pour pouvoir gérer eux même leur argent pour en avoir assez quand c'est le temps de leur vacances...

Je ne crois pas qu'il est du devoir du client à payer les vacances d'un travailleur autonome quand celui ci n'offre pas son service.

Votre coiffeur vous chargera pas d'argent s'il ne vous coupe pas les cheveux pendant le jour de noel parce que justement il ne vous coupe pas les cheveux...

De plus ce ne sont pas tous les parents qui peuvent prendre des vacances en même temps que leur service de garde alors ils doivent donc faire affaire avec une autre personne pour garder leur enfant et donc payer ENCORE... ca devient un peu injuste je trouve...

Personnellement, je suis étudiante à temps plein à l'université je travail 2 jours semaine dans un magasin qui est ouvert durant les grosses périodes comme noël (boxing day) et tous les jours de l'été et je n'ai pas les moyens de payer 2 fois pour que mon fils se fasse garder ... ca me couterais moins cher de rester chez nous à pas travailler que d'aller faire garder mon fils les journée où je me retrouve à payer en "double" ... sauf que de pas travailler ben ca fait que je perdrais ma job puisque mon boss s'attend à ce que je puisse rentrer dans les périodes de gros achalandage...

C'est pourquoi je trouve que c'est un peu injuste de payer des vacances alors que je suis une cliente et non pas un employeur.

Être travailleur autonome offrent des avantages (être son propre boss et choisir ses horaires) mais aussi ses inconvénients (de ne pas être payer lorsqu'on ne peux offrir ses services)

Voila c'était mon opinion en tant que parent.

je comprend ton point de vue...
moi je charge 2 semaines de vacances et les fériés. Bon ok les vacances, même si je les charges je comprend ce que tu veux dire mais pour les fériés, en CPE, il sont chargés au parent même si le CPE est fermé. c'est un gros débat toute cette question!