[Azana]

Au privé, les vacances sont à la discrétion de l'éducatrice. Elle peut donc choisir le nombre de semaines qu'elle souhaite et décider de se les faire payer ou non.

Mais je trouve qu'elle n'a pas été transparente avec vous en n'inscrivant pas le nombre de semaines qu'elle allait prendre lors de la signature du contrat. Je ne sais pas quels sont vos droits dans cette situation, mais chose certaine, vous pouvez discuter de la situation avec votre RSG. Peut-être acceptera-t-elle votre offre de lui payer deux semaines de vacances, les autres seront à ses frais?

Si vous n'arrivez pas à une entente, il vous est possible de résilier votre contrat.