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18/01/2012, 08:10
Tu dois obligatoirement t'inscrire si tu engages du personnel.
Par contre, si tu n'engages personne, tu n'as pas l'obligation de cotiser à la CSST, tu le fais si ça te tente. Ceci dit, même en ne cotisant pas, tu auras droit au retrait préventif en cas de maternité. Sinon, nous avons l'assurance-salaire en cas d'accident...
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