J'approuve steflucas... J'ai eu des employés par le passé et je ne peux même pas vous dire à quel point c'était difficile de les mettre dehors, même s'ils étaient ULTRA incompétents!!!!
Mais c'est vrai que si une personne ne veut pas respecter la loi, il fait ce qu'il veut jusqu'à ce que l'employé renvoyé fasse une plainte... Si l'employé ne fait rien, personne ne tapera sur les doigts de l'employeur....
Et souvent, c'est la parole de l'employé contre celle de l'employeur, pcq des dossiers d'employés, ça se fraude aussi!