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05/02/2012, 19:38
Salut!
Selon ton entente avec tes employeurs, tu peux faire des recus...ils pourront donc bénéficier du remboursement anticipé.
Légalement, tu ne peux etre considéré travailleur autonome. le ministere du revenu pourrait se revirer contre toi et ton employeur. Il faudrait que tu sois engager comme travailleuse salariée et que ton employeur fasse les déductions d'assurance-salaire, impot, RRQ, RQUAP...alouette.
Bref c'est vraiment compliqué.
J'ai une gardienne a domicile chez moi. Sans rentrer dans les détails, nous avons trouvé un terrain d'entente qui nous convient les 2
Si j'étais ton employeur et que je t'engageais seulement pour 1 journée semaine, je pense que le plus est de te payer en dessous de la table...c'est vraiment triste, je suis pas pour le travail au noir, mais l'État nous complique ÉNORMEMENT les choses quand on désire faire garder nos enfants a la maison
Alors voila, si tu as d'autres questions, hésite pas!
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