Citation:
Envoyé par Conjoint a Patou
Mon opinion est qu'il est préférable d'avoir un contrat et une régie interne pour les raisons suivantes :
- respecter les lois de l'OPC
- La majorité des parents veulent un contrat alors si vous n'en avez pas, vous aller avoir moins d'opportunités
- Le contrat et la régie interne protège les deux parties car si il y a litige, vous avez avec vous la preuve écrite et signée de vos directives tel que la date du paiement, le taux, les congés, les fériés, les pénalités, les clauses de non respect... je sais, il est râre que vous aller avoir à vous en servir mais au moins tout est clair en partant.
- Si il arrive un problème de santé à l'un des enfants, vous aurez signé les protololes permettant d'administrer certains produits, la permission de sortir, etc...
- Si vous êtes poursuivie à la court des petites créances, vous êtes mieux d'avoir votre contrat et régie pour vous progéger...
Conclusion
Effectivement, le parent peut résilier à tout moment et n'est pas dans l'obligation vous donner une ou deux semaines de pré-avis mais dans la majorité des cas, si vous avez sélectionné un bon parent, il devrait vous donner vos 2 semaines. Il est important de bien choisir ses parents afin d'avoir une excellente collaboration et que si celui-ci quitte, la raison ne devrait pas être que vous ne faite pas ce qu'il faut. Je sais, il est difficile de deviner que le parent sera un bon collaborateur et que vous allez répondre à tous ces besoins... mais vous devriez en avoir 4 sur 6 si vous prenez votre temps et respecter vos critères de votre SDG.
Lors de la visite du parent, prenez le temps de lire ensemble toutes les parties du contrat et de votre régie et regarder leur réactions, il faut absolument s'assurer qu'ils sont confortable avec vos règles sinon, méfiez-vous, vous aller peut-être avoir des problèmes dans le futur.
Soyez ferme dans vos directive, pas de passe droit, c'est comme ça, point à la ligne sinon, ils vont profiter de vous... vous êtes un éducatrice de la petite enfance, pas une gardienne.
|
C'est pour toute ces raisons la que j'ai fais signer le contrat aux parents mais je trouve domage qu'ils peuvent partir n'importe quand car ca ne nous permet pas d'avoir un budget sécure. Si aumoins ils devraient respecter le contrat, c'est à dire un an et bien je serais plus rassuré et peut-être que les parents prendraient ca plus sérieux un contrat. La a ce que je peux voir de mon expérience jusqu,à aujourd'hui cest que les parents sont content ils ont une place de réservé mais ils peuvent partir n,importe quand alors c'est à leur avantage à eux et non à nous. Si les parents auraient respecter leur engagement ma garderie serait pleine, j'en aurais 6 et non 3.
A 3 mon salaire est vraiment petit, j'arrive en dessous pis pas a peu pres
, j,aime ma job mais j'aimerais bien arriver financièrement aussi. J'arrive pas et c'est quand meme entre 50 hres et 60 hres semaine.