Oui, car n'importe où un employé peut demander un congé pour ''x '' raison. L'employeur s'organise avec le remplacement. Ce congé peut etre accorder ou pas.

Ca me vexe, car il m'arrive de prendre des journées, et c'est mon mari qui me remplace. Les parents le savent et ca ne leur derangent pas car ils nous font confiance. Ils sentent les enfants bien. Et Ceci ne fait pas de moi une ''non professionnelle'', J'ai des besoins quelques fois et sur une plage de 10 heures par jour les 5 jours de semaines, faut me laisser du lousse un peu. Bon ok j'ai jamais eu 2 semaines a me faire remplacer, mais elle a p-e une excellente raison. Les parents ont besoin d'etre rassurés, c'est clair et normal. Je l'ai fait chez moi quelques fois, et je ne penses pas que 1 semaine ou 2 pourrait etre ''pire'' qu'une journée ou 2. Une fois les liens créer la confiance ne peut qu'etre solidifier. J'ai meme une maman qui est contente que j'ai la chance de lui offrir un remplacant, donc mon mari, car son ancienne garderie en n'avait pas et fermait tout court la forcant a manquer des journées de travail, car elle n'a personne pour garder autre que la garderie. Je reste une excellent educatrice, les enfants sont bien quand meme. C'est juste ca que je veux dire finalement dans tous mes messages. J'assure la garde d'enfants aux parents et par le fait meme je leur demande de me faire confiance, et c'est ainsi que c'est chez moi. Je ne suis pas une ''grosse mechante'' qui va mettre les enfants dans la guelle du loup'' (qu'une expression en passant... , c'est chez moi que ca ce passe et avec ma famille.