[Jessica123]

Le titre n'est peut-être pas très clair, mais il s'agit du meilleur terme que j'ai trouvé pour exprimer mon idée.
Je me demandais si de par votre expérience vous pourriez m'éclairer.
J'ai l'intention d'ouvrir une garderie en milieu familiale dés la fin de mon congé de maternité, et j'aimerais y aller graduellement, commencé par un enfant puis deux et ainsi de suite.

Le hic c'est que j'ai prévu un congé de maternité de plus ou moins 6 mois et accouchant en Juillet, cela me porte à janvier 2013, de plus, je sais qu'il est plus commode pour les parents que les contrats viennent à échéance pour le mois d'août et la rentrée en classe!

Je me demandais donc si cela pouvait être une possibilité pour la première année de faire des contrats ''Transitoires'' c'est-à-dire:
de Janvier à août 2013, donc de moins d'un an, pour par la suite toujours les faire de août à août. Donc seulement pour la première année d'ouverture.

Merci de m'éclairer de vos conseils et vos expériences!