[Petites Fées]

Bonjour, ben moi je suis à 7$.
Je charge les 8 fériés et 16 jours de vacances d'été par année (donc 3 semaines et une journée).
Cela représente les 24 jours que le gouvernement nous ont accordé comme congés et qu'il nous payent.

Je prends de plus 2 semaines à noël (bien sûr la journée de noël et la journée du jour de l'an font partis des 8 fériés payés) et la semaine de relâche à mes frais.

Les parents sont au courant de toutes ces dates, ainsi que des vacances à payer et de celles à ne pas payer. Alors quand ils signent, c'est qu'ils ont lu, compris et accepté !!

J'ai déjà eu des refus de signer... ben tant pis, je n'ai jamais manqué d'enfants dans mon service.

Je leur explique que eux leur employeur leur verse 4-6% de vacances par année en plus de fériés...
Que je réclame donc (et notre entente collective avec le gouvernement a reconnu ce droit) de recevoir ces mêmes montants pour mon travail. J'ai droit à des vacances rémunérées comme tout le monde !!
Et comme eux, j'ai droit de prendre des semaines de plus sans solde.

Généralement cette explication suffit lorsqu'ils ne comprennent pas pourquoi ils ont à payer un service qui est fermé. Ça devient plus logique pour eux... et aussi en leur expliquant ainsi, ça permet que le parent voit les 2 côtés de la médaille.