Bonjour,
Je suis une femme de 41 ans, J'ai toujours été embaucher avec une subvention salariale et mes anciens employeurs ont toujours été toute de même satisfait du respect que j'avais pour les enfants ou personnes ayant une déficience intellectuelle sous ma charge. Mais, trouver un nouvel emploi n'est jamais évident pour personne encore moins pour une personne ayant une légère incapacité. Est-ce que le fait d'être qualifié et différente peut faire peur à des éventuels employeurs? Est-ce que des enfants handicapées peuvent aussi avoir des obtacles dans le fait de trouver un milieu de garde?
Je lance une discussion sans vouloir dans l'absolue une réponse, qu'en pensez-vous?
