|
28/03/2012, 11:36
l'autre place que j'ai travaillé avant d'ouvrir mon milieu... elle me payait 1h sur 2, le temps que je ramasse et fait le ménage. mais l'heure qu'elle ne me payait pas, je ne restais pas sur place. tu ne peux pas obliger quelqu'un a rester sur place et ne pas la payer.
c'est comme tout autre commerce, si la fille est en diner non payé, elle peut quitter pour manger a l'extérieur... je ne suis pas certaine que l'homme au norme a bien compris ton questionnement.
je trouve cela bizarre que l'on peut obliger un employé a rester sur place sans la payer.
personnellement je refuserais.
|