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28/03/2012, 13:58
Ben le problème c'est que vous avez dit au monsieur que non elle ne travaille pendant cette heure. C'est pour ça qu'il vous a dit de ne pas la payer. Mais en réalité, oui, elle travaille : elle doit assurer une présence en cas de besoin (enfant malade, incident, etc.) et en plus vous avez besoin qu'elle soit là pour respecter le ratio.
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