[evy02]

Essai de prendre une chose à la fois et de ne pas trop anticipé.

Premièrement c'est ton revenu de l'année précédent qui est comptabilisé pour ton RQAP, donc précentement tu est travailleuse salarié, sur ton rapport d'impot de 2011 tu étais salarié, donc si tu tombes enceinte cette année ce sera ton revenu de l'an passé qui sera comptabilisé.

Pourquoi ne pas attendre de tombé enceinte avant de partir ta compagnie, ou alors suspendez les essai pour le printemps et l'été, ca doit etre le temps de l'année le plus occupé dans ton travail.

Je ne crois pas que ton travail ce concilie facilement avec une grossesse, en restant pour ton employeur tu pourrais surement bénéficier d'un retrait préventif ou d'une relocalisation, je ne connais pas toute les tache de ton travail par contre. Et ton employeur n'a pas le droit de te licencier si tu es enceinte, c'est illégal et puni par les normes du travail.