
19/03/2009, 10:54
Exact, ce fut la même chose pour moi... Mais si, par exemple, tu reviens au travail au mois de mai, tu peux prendre tes vacances au mois de juillet quand même....comme si tu avais travaillé toute l'année. Mais ce n'est pas cumulatif... (En tout cas, ce fut mon expérience, mais je ne sais pas si c'est mon employeur qui le voulait ainsi ou si c'est une loi...)
L'impossible est réversible!
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