|
20/04/2012, 21:03
Si le CPE n'y voit pas d'inconvénient et peut vous garder la place, vous pourriez également songer à donner un préavis à votre RSG si vous n'avez pas de problèmes avec elle. Elle l'apprécierait sûrement. Mais, biensur, rien ne vous y oblige au niveau de la loi.
Fière maman d'un enfant différant. Ma cocotte à la trisomie 21. C'est le rayon de soleil de ma vie.
|