Les journées à contrat sont payable.
Si l’enfant est malade ou a un rendez-vous chez le médecin tu peux couper la poire en deux, c’est ce que je fait, 10$ au lieu de 20$.
Comme ça on s’assure que les parents ne nous prennent pas pour des infirmières.

Toutefois, si le parent est en congé ou envoie l’enfant chez ses grands parents, il paie la journée plein prix car il a un contrat.

Pour les vacances, je leur donne droit à 3 semaines par année à 10$ par journée d’absence.
Si c’est moi qui est en vacance, je les prend à mes frais.