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Envoyé par MissTangerine
lol je vois que ce n'était pas clair mon affaire de vacances, j'avoue que ça devient mêlant, même moi je n'étais plus sur de comment l'écrire.
Donc la semaine du 18 et du 25 juin, mon rsg est en vacance.
La semaine du 2 et du 9 juillet personne n'est en vacance et cocotte ira à la garderie.
La semaine du 16 et du 23 juillet nous sommes en vacance
Le 30 juillet cocotte commence le cpe.
Donc il était évident pour nous depuis le début que les vacances de la rsg sont payés vu que cocotte ira encore la pour les deux semaines qui suive. La ou je me posais la question c'est si on payait jusqu'au 13 juillet, dernier jour de fréquentation. Ou si on payait jusqu'au 27 juillet dernier jour avant de commencer le cpe, donc on ne paierait rien à personne durant les deux semaines de nos vacances.
Plus j'en parle plus je me répond moi même à mon questionnement, logiquement on paie jusqu'au dernier jour de fréquentation qui est le 13 juillet.
Sur ce j'aimerais bien offrir un petit cadeau souvenir à la rsg lors de notre départ, auriez-vous des suggestions?
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Je te conseil d'en jaser avec elle, car légalement, tu es tenu de payer $50 ou 10% des sommes restant au contrat. Elle te t'a pas donné de date officielle de fermeture, alors tu n'as pas d'autre choix que de calculer avec la date de fin de contrat. Mais normallement, la RSG devrait pas te demander rien, en tout cas moi je demanderais rien car je ferme. Mais si elle est chiante, elle PEUT te demander car TU pars avant qu'elle ferme ou avant la fin du contrat
Communication! go parles y'en! Pour les vacances, oui tu dois les payer c'est certain!