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Envoyé par Deabra
Non, je crois qu'elle peut, dès qu'on travaille on est couvert. Même quand on travaille pas on est couvert. J'explique, si tu postule pour un emploi et que tu crois qu'il y a discrimination à l'entrevue (racisme ou autre) tu peux porter plainte.
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tu as raison, mais quand on est syndiqué, on doit s'en remettre à notre syndicat
