[Sabriine]

Envoyé par titepuce81

tien ca me donne aussi le gout de chialer.. Ma fille va a la garderie a temps partiel.. Une periode de chaumage ca se prevoit pas. On se sait pas quand ca commence ni quand ca fini. J'envoie ma fille a la garderie quand meme durant ma recherche d'emploi. Parce que oui c'est de la recherche d'emploi! Si je decide de la garder a la maison, je paye pareil, si je decide d'arreter de payer et je perds ma place, je fais quoi quand j'ai mon nouvel emploi? Et elle aime ca la garderie imaginez donc! Elle aime aller voir ces amies, elle aime le bricolage et elle aime sa gardienne. Alors je vous pose la question a vous les proprietaires de garderies:
Dans une situation comme la mienne, seriez vous prets a couper sur votre salaire pour que je garde ma fille a la maison avec moi durant ma recherche d'emploi et ce en garantissant que j'aurais ma place dès qu'un emploi se présentera??
Pensez y bien...

Non car comme tu la dit ces notre salaire et nous aussi on a des comptes, un loyer, l'hydro, l'épicerie a payer, ect...
Tu a tout les droits d'envoyer ton enfants à la garderie même si tu ai au chomage. Ces ton choix et je le respecte !
Par contre pour ce qui ai de la raison que tu donne '' Je paie donc je DOIT l'envoyer '' je te demanderais ceci : Est-ce que le 10-12$ que tu donne vaut plus que le temp passer avec ta fille